Selon Flat World Education, les six éléments de la culture sont les croyances, les valeurs, les normes, la langue, les rôles et les collectifs sociaux. Il existe des symboles communs dans chaque société qui représentent les éléments de la culture. Ces symboles évoquent des émotions et des réactions spécifiques de la part des gens.
La langue est la base de l'interaction et de la communication entre les gens. Les normes sont des attentes et des règles de comportement créées par des contrôles sociaux externes et internes. Les valeurs sont les choses que les gens considèrent importantes, comme l'amour, la loyauté, le travail acharné, la compassion, la connaissance et l'humanitarisme. Les valeurs définissent ce qui est juste, juste et bon dans une société donnée. Ils représentent la culture et les normes sociales idéales d'une société, mais peuvent ne pas refléter le comportement réel des gens. Les croyances sont les choses que la plupart des gens dans une société considèrent comme vraies. Les croyances créent un lien entre les personnes d'une même culture. Les rôles sont les choses qui définissent les associés, les responsabilités, le pouvoir et la richesse d'une personne. Les collectifs sociaux font référence à l'unité entre des personnes d'une même culture.
Il peut être difficile d'être à la hauteur des valeurs culturelles. C'est pourquoi les personnes qui prétendent valoriser la monogamie peuvent toujours se livrer à l'infidélité et celles qui apprécient la bonne santé peuvent avoir du mal à arrêter de fumer. Les punitions, les sanctions et les récompenses sont utilisées pour motiver la pratique des valeurs culturelles idéales parmi les personnes d'une société. Les valeurs culturelles ne sont pas statiques car elles changent au fil du temps en raison de l'évaluation, du débat social et de la progression des croyances.
