L'acronyme NAACP signifie National Association for the Advancement of Colored People, et l'organisation a été créée en 1909 dans le cadre du mouvement des droits civiques. La NAACP existe toujours aujourd'hui, et elle est engagée pour garantir que tous ont des droits et que la discrimination fondée sur la race est éradiquée dans le monde entier.
La NAACP déclare sur son site Web qu'elle souhaite garantir « l'égalité politique, éducative, sociale et économique de tous les citoyens » ainsi qu'éliminer « toutes les barrières de la discrimination raciale par le biais de processus démocratiques ». La NAACP souhaite également « informer le public des effets néfastes de la discrimination raciale ».
Lorsque la NAACP a été fondée, ses membres ont travaillé principalement pour trouver des stratégies juridiques qui pourraient aider à mettre fin aux problèmes de discrimination raciale existants. L'un de ces problèmes était le lynchage. Les Noirs américains étaient lynchés par des Américains blancs intolérants et racistes. La loi n'autorisait pas ces meurtres ; cependant, la loi n'était pas non plus catégorique quant à trouver les responsables et à les tenir ensuite responsables de leur comportement. La NAACP a fait pression pour des lois fédérales anti-lynchage.
La NAACP était également en partie responsable de l'issue de l'une des affaires raciales les plus influentes jamais tranchées en Amérique. Brown v. Board of Education était une affaire qui a été portée devant la Cour suprême des États-Unis en 1954 qui a contesté l'idée de « séparés mais égaux ». Brown a gagné et la Cour suprême a statué que des installations séparées ne pouvaient pas être égales et que l'idée de « séparés mais égaux » était inconstitutionnelle.
