Le terme « pensée holistique » fait référence à une mentalité d'ensemble dans laquelle une personne reconnaît l'interdépendance de divers éléments qui forment des systèmes, des modèles et des objets plus vastes. Penser de manière holistique est le contraire d'analyser quelque chose, ce qui implique de décomposer un système plus vaste en ses détails.
La médecine holistique est un exemple éminent de pensée holistique. Un professionnel de la santé qui croit aux soins holistiques considère la relation entre l'esprit, le corps et l'esprit. Par exemple, les médecins holistiques ne se contentent pas de fournir aux patients des médicaments. Au lieu de cela, ils cherchent des moyens d'améliorer l'équilibre de la vie et d'éradiquer les problèmes de santé à leur source, tels que le stress élevé ou une mauvaise nutrition.
La pensée holistique est importante pour un dirigeant d'entreprise qui doit comprendre comment les différentes fonctions de l'entreprise fonctionnent ensemble pour atteindre des objectifs communs. Alors qu'un professionnel de l'informatique est principalement concerné par son département et son rôle, le PDG doit reconnaître la manière dont l'informatique contribue aux objectifs commerciaux et de profit globaux. La pensée holistique permet à un leader de désigner les responsabilités de chaque département tout en gardant une vue d'ensemble à l'esprit.
Alors que les penseurs holistiques peuvent être critiqués pour leur manque d'attention aux détails, ils peuvent également ressentir moins de stress lors de petits hoquets sur la voie de la réalisation d'objectifs généraux.
