Des peines disproportionnées infligées à des personnes qui ne sont pas de race blanche à la représentation minimale des non-Blancs au gouvernement et dans les jurys, la discrimination raciale est systématiquement ancrée dans la société américaine et dans le monde. Des exemples de discrimination raciale sont évidents dans le système de justice pénale, dans les écoles, sur le lieu de travail et tout au long du processus politique.
Bien qu'ils représentent environ la moitié de la population de la ville de New York et commettent des infractions au code de la route à peu près au même taux que les Blancs, les Latinos et les Noirs sont confrontés à 80 % des contrôles effectués par la police de New York. Alors que la police a fouillé 8 % des Blancs lors de ces contrôles, le NYPD reconnaît avoir fouillé 85 % des Latinos et des Noirs qu'ils ont arrêtés. L'American Civil Liberties Union a conclu qu'en Californie, les Noirs sont trois fois plus susceptibles d'être interrogés par la police que les Blancs.
Une personne noire qui tue une personne blanche est deux fois plus susceptible d'être condamnée à mort qu'une personne blanche qui tue une personne noire. De plus, les personnes noires qualifiées sont rejetées de la fonction de jury jusqu'à 80 % du temps.
Le taux de chômage des Noirs est le double de celui des Blancs depuis des décennies, et pour les Noirs qui ont un emploi, la probabilité de perdre un emploi augmente considérablement pour chaque tranche de 10 000 $ gagnés. Alors que 43 % des Noirs possèdent une maison, 73 % des Blancs en sont propriétaires, et la valeur nette médiane des familles noires est de 28 500 $, contre 265 000 $ pour les familles blanches, en 2015.
