Les besoins psychologiques sont les besoins mentaux qui motivent une personne à atteindre des objectifs et à effectuer certaines activités. Ils sont distincts des besoins physiques, qui ont plus à voir avec les exigences pour survivre et rester en bonne santé.< /p>
Le psychologue de renom Abraham Maslow aborde les principales catégories de besoins psychologiques dans le cadre de sa hiérarchie des besoins, présentée pour la première fois dans un article qu'il a écrit en 1943. Les catégories de besoins psychologiques comprennent la sécurité, l'estime de soi et la réalisation de soi.
La sécurité et la sûreté sont le niveau le plus bas des besoins psychologiques. Ceux-ci incluent le désir de se sentir en sécurité physiquement et émotionnellement et d'avoir la sécurité dans les emplois et les relations. Une personne vivant dans un quartier dangereux sans système d'alarme peut dormir avec un œil ouvert en raison de la peur. Cette peur peut conduire à un désir, et à des actions ultérieures, de déménager dans une zone plus sûre ou d'obtenir plus de sécurité à la maison.
Le besoin d'une personne de se sentir importante, valorisée et compétente entre dans la catégorie des besoins d'estime de soi. Beaucoup de gens sont motivés personnellement et professionnellement par un désir d'acceptation et de réussite. Au travail, une personne axée sur la réussite est motivée par l'accès aux connaissances et aux opportunités de reconnaissance et de récompenses.
La réalisation de soi est la quête permanente d'une personne pour réaliser tout ce qui est personnellement possible, relationnellement et professionnellement. Malgré les embûches en cours de route, ce besoin psychologique impérieux oriente les décisions et les actions à long terme de nombreuses personnes.
