Les effets des stéréotypes ont un impact sur ceux qui sont jugés et ceux qui jugent. Ces effets incluent un impact négatif sur le bonheur, le fait de rendre quelqu'un plus fermé d'esprit, de blesser d'autres personnes et d'affecter l'estime de soi de quelqu'un.
Qu'est-ce qu'un stéréotype ?
Avant d'explorer les effets des stéréotypes, il faut savoir exactement ce qu'est un stéréotype. Il est défini comme une idée ou une image simpliste et figée concernant un groupe ou une personne spécifique. Un stéréotype peut être négatif ou sembler quelque peu positif. Par exemple, un stéréotype que les gens citent souvent comme étant une bonne chose est que les Asiatiques sont généralement bons en mathématiques. L'un des plus négatifs est le vieux stéréotype de la « reine du bien-être » des années 80.
Même si un stéréotype semble positif, en psychologie et en sociologie, il est toujours considéré comme négatif. Lorsque la plupart des gens pensent aux stéréotypes, ils considèrent ceux associés au genre ou à la race. Cependant, il est possible qu'ils se produisent à peu près n'importe où. Par exemple, les Cleveland Browns ont le stéréotype de perdre des matchs. Sur le lieu de travail, un certain département peut être considéré comme « paresseux » ou « inefficace » par rapport à d'autres départements.
Stockage de stéréotypes
Au fur et à mesure que les psychologues étudient les préjugés inconscients, ils en apprennent davantage sur qui utilise les stéréotypes, comment ils se forment et pourquoi ils existent. Une théorie est que les humains ont besoin de se sentir inclus et comme s'ils faisaient partie de quelque chose de plus grand. Cela peut conduire à des identités associées à des classes et des races spécifiques, par exemple. Par conséquent, une fois qu'une personne se sent acceptée par un groupe spécifique, elle peut commencer à avoir un regard négatif sur ceux qui n'en font pas partie.
Menace stéréotypée
Une menace stéréotypée est définie comme une croyance qui s'auto-confirme et peut être évaluée via un stéréotype négatif. Par exemple, si l'on rappelle aux élèves d'une race spécifique les stéréotypes négatifs concernant leur race avant de passer un test à l'école, ils sont plus susceptibles d'avoir de mauvais résultats à l'examen. En effet, penser au stéréotype négatif peut les faire se sentir inférieurs sur le plan scolaire par rapport à leurs pairs de races différentes. Cela les amène essentiellement à ressentir une anxiété qu'ils ne ressentiraient pas autrement.
Changer les stéréotypes
Il existe trois modèles qu'une personne peut utiliser pour changer les stéréotypes. Le modèle de comptabilité signifie que les gens adaptent un stéréotype auquel ils croient lorsqu'ils apprennent de nouvelles informations le concernant. Pour chaque ajustement, une personne doit généralement recevoir une abondance de nouvelles preuves qui contredisent ses croyances initiales sur le stéréotype.
Le modèle de sous-typage signifie essentiellement qu'une personne crée un stéréotype supplémentaire associé à un stéréotype préexistant. Par exemple, le stéréotype selon lequel les habitants de l'Ohio sont décontractés et amicaux peut être faussé si quelqu'un se rend à Columbus ou à Cleveland où les gens vivent à un rythme plus rapide. Le sous-type concernerait les habitants des grandes villes qui sont différents du stéréotype préconçu sur les Ohioens dans leur ensemble.
Le modèle de conversion est l'endroit où quelqu'un recommence avec un stéréotype après avoir abandonné un ancien. Cela se produit généralement lorsqu'il existe des preuves significatives pour prouver que l'ancien stéréotype est faux.
Avant de s'attaquer à l'un des modèles, un individu doit reconnaître qu'un stéréotype existe. Il faut aussi être prêt à admettre que ce qu'ils ont toujours cru peut être faux.
