Pour prévenir les stéréotypes, des stratégies telles que l'interaction coopérative, les contacts intergroupes, les amitiés interpersonnelles, la recatégorisation, l'entraînement cognitif, la différenciation intergroupes et la motivation de l'autorégulation et de l'empathie sont très utiles. Des efforts indéfectibles pour promouvoir l'interne la motivation contre les préjugés, ainsi que la sensibilisation accrue au soutien aux préjugés malsains et l'encouragement des individus à accepter les peurs et les défis sont importants. Apprendre à reconnaître et, par conséquent, éviter les généralisations est également un autre outil puissant pour prévenir les stéréotypes.
Afin d'éviter les stéréotypes, il est important de comprendre que remarquer les différences est quelque chose de naturel, mais devoir les juger ou ne pas les juger est une décision. Elle peut se manifester à différents niveaux tels que les niveaux individuel, familial ou encore sociétal. Cela peut être délibéré ou volontaire; Cependant, les stéréotypes inconscients peuvent également être nocifs. Outre le fait qu'il s'accompagne de codes du silence, il empêche les gens d'exprimer une opinion honnête et significative sur une certaine personne, un groupe ou une race.
Être trop gentil avec les autres est également considéré comme une forme de stéréotype. Quand les autres sont traités très gentiment parce qu'ils sont considérés comme un groupe minoritaire, c'est utilisé comme couverture pour les stéréotypes, mais cela en fait toujours des stéréotypes. C'est parce que pour l'éviter, tout le monde est traité sur un pied d'égalité afin que personne ne soit mis de côté.
