Les signes courants de manque de respect incluent l'ignorance de quelqu'un, la désobéissance, le contact visuel prolongé, les bâillements, les commérages et la discrimination. D'autres signes sont les jurons, la condescendance et le roulement des yeux. Ces comportements font allusion au manque de respect qui sous-tend chaque action.
Le manque de respect dans l'environnement de travail se manifeste par des commérages sur des collègues ou une discrimination à leur égard. La discrimination signifie que la personne a un statut inférieur à tout le monde et ne mérite pas le même traitement. Il est impoli de bavarder sur des collègues, et un comportement généralement impoli est considéré comme un manque de respect.
Des signes plus quotidiens de manque de respect incluent le fait d'ignorer quelqu'un ou de refuser d'obliger quelqu'un de plus haute autorité. Lors d'une réunion ou d'une assemblée de personnes, il peut être considéré comme un manque de respect de bâiller pendant que quelqu'un parle, car bâiller est un signe d'ennui. Même regarder quelqu'un dans les yeux trop longtemps peut être considéré comme un geste difficile, et c'est très irrespectueux.
Généralement, utiliser un langage profane est irrespectueux car il est impoli. Un autre signe serait de traiter quelqu'un avec condescendance ou de rouler des yeux. Un comportement condescendant est méchant et mal vu dans la société. Le roulement des yeux fait allusion à l'agacement ou à un manque d'attention, ce qui est l'un des signes évidents de manque de respect.
