Le Civil Rights Act de 1964 était responsable de l'interdiction de la ségrégation dans tout le pays, ainsi que de l'interdiction de la discrimination dans les processus d'embauche fondée sur le sexe, la religion ou la race. Bien qu'initialement adopté en 1964, le projet de loi était ajouté dans les années suivantes pour clarifier et renforcer l'effet du projet de loi.
La guerre civile a été un moment décisif dans l'histoire des États-Unis pour la liberté. Bien que l'esclavage ait été aboli et que les hommes noirs soient considérés comme libres, la discrimination était toujours répandue. La législation n'a été mise en place pour mettre fin à la discrimination que lorsque John F. Kennedy a créé le Civil Rights Act de 1964 et a réussi à le faire adopter par le Congrès.
