La tradition, c'est transmettre les croyances d'une génération à l'autre. La culture comprend des caractéristiques qui décrivent une société à tout moment. La tradition reste souvent la même au fil du temps. La culture change continuellement, même au sein d'une même société.
Différences de base La culture comprend souvent la célébration de vacances spécifiques à la culture par un groupe ou une société. La culture est souvent partiellement définie par ces célébrations telles que Noël et Pâques.
Les traditions incluent souvent la transmission de coutumes héréditaires qui peuvent aller des recettes de cuisine aux hiérarchies familiales, aux légendes familiales et aux destinations de vacances. Ces coutumes sont rarement écrites et sont le plus souvent transmises de génération en génération par le bouche à oreille.
Les cinq aspects de la culture La culture comprend cinq aspects fondamentaux : la langue, les croyances, les valeurs, les symboles et les normes. La langue, qu'elle soit parlée ou écrite, est la forme de communication. Entre différentes cultures, la langue utilisée peut être similaire, mais chaque culture a ses propres différences linguistiques distinctes. Cela inclut l'utilisation d'une terminologie différente et même de significations différentes par des inflexions modifiées. Les besoins spirituels d'une culture se reflètent dans ses croyances. Alors qu'un seul ensemble de croyances peut définir une culture, plusieurs ensembles de croyances peuvent être suivis par un grand groupe culturel.
Le type de comportement suivi au sein d'une culture est défini par ses valeurs. Cela inclut ce qui est acceptable et ce qui ne l'est pas. Au sein d'une culture, il peut y avoir des groupes plus petits et au sein de ces groupes, certaines valeurs peuvent différer légèrement. Les symboles sont des actions, des mots ou des objets, non physiques ou physiques, qui sont utilisés dans une culture spécifique. Cela pourrait être une danse symbolique ou un signe imprimé. Les normes incluent les règles que la culture suit et intègrent également les traditions. Les normes changent au fur et à mesure que les temps changent. À mesure que la société progresse et que ses réglementations ou pratiques changent de modèle, les normes changent.
L'essence de la tradition La tradition est définie comme la "transmission d'informations, de croyances et de coutumes de bouche à oreille ou par l'exemple d'une génération à l'autre sans instruction écrite", selon le dictionnaire Merriam-Webster. Issu du mot latin tradere, la tradition signifie « transmettre », comme transmettre des croyances à une nouvelle génération. Faire ainsi, génération par génération, assure la continuité du comportement ou de la croyance. En raison de cette nature, les traditions sont généralement enracinées dans le passé, bien que de nouvelles traditions puissent commencer à tout moment, comme une famille décidant de visiter un certain endroit à la même époque chaque année pour célébrer un événement spécial.
Comment la tradition et la culture fonctionnent ensemble Une société particulière est identifiée par sa culture et ses traditions. Les traditions gardent les gens connectés avec leur passé et la culture les maintient enracinés dans leur mode de vie actuel. Alors que les deux changent à mesure que la modernisation se développe, les sociétés ont besoin à la fois de traditions et de culture pour conserver leur identité. Certains ne sont pas autant préservés que d'autres et, dans certains cas, des mesures sont prises pour s'assurer qu'ils sont conservés et non supprimés à l'ère moderne.
Ainsi, la culture et la tradition se complètent tout en ayant de nombreuses différences. Les comportements et les croyances se transmettent d'une personne à l'autre, d'une génération à l'autre. Cela forme une tradition au sein de la société ou d'un petit secteur de cette société. Considérant que les distinctions entre différentes sociétés, dans leur langue, leurs vêtements, leurs lois, leurs comportements et leurs croyances, sont considérées comme la culture de cette société.
