Le système Mansabdari de l'empereur Akbar de l'empire moghol était un système de classement pour les fonctionnaires de l'empire. Il y avait 33 "mansabdars", ou rangs, dans le système, détenus par des aristocrates et non -Aristocrates pareillement. Chaque mansabdar était déterminé par deux facteurs : le « Zat » et le « Sawar » d'un rang.
Le Zat d'un fonctionnaire était son classement personnel, donné uniquement par l'empereur. Son rang Sawar était le rang de la troupe dépendant du rapport entre le nombre de cavalerie qu'il était censé fournir à l'armée impériale et le nombre réel qu'il fournissait. L'incapacité de fournir des unités de cavalerie a entraîné une baisse du rang de Sawar, qui à son tour a diminué le rang de mansabdar. Le rang mansabdar n'était pas héréditaire ; les enfants d'un fonctionnaire n'héritaient pas des biens d'un fonctionnaire et devaient travailler de manière indépendante pour atteindre le rang de mansabdar.
