Mère Theresa, Ronald Reagan, Eleanor Roosevelt et Bill Gates sont tous des exemples de personnes célèbres dotées d'une intelligence interpersonnelle. Ce type d'intelligence permet aux gens de comprendre les motivations et les besoins de ceux qui les entourent, renforçant ainsi leur propre influence au sein de leur culture.
L'idée d'intelligence interpersonnelle est dérivée de la théorie des intelligences multiples de Howard Gardner, qu'il a publiée dans son livre "Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences". Gardner suggère que l'intelligence est définie par des critères comportementaux plutôt que par une seule mesure telle qu'un quotient intellectuel ou QI. Il a regroupé ces critères comportementaux en huit modalités d'intelligence différentes, y compris l'intelligence interpersonnelle.
Selon Gardner, ceux qui ont une intelligence interpersonnelle sont naturellement équipés pour réussir dans des rôles hautement interactifs. Il s'agit notamment des carrières dans la vente, la politique, l'enseignement, la gestion et le conseil. Ces personnes ont d'excellentes compétences en communication et savent comment étendre leur influence sur ceux qui les entourent. Ils excellent également dans la communication non verbale, ce qui leur permet de percevoir les humeurs, les sentiments et les motivations des autres.
Les autres compétences qui se manifestent chez les personnes dotées d'une intelligence interpersonnelle incluent la capacité d'examiner une situation sous différents angles et d'adopter une approche adaptative. Bien que la théorie des intelligences multiples ait des critiques, elle est utilisée comme un outil pour comprendre les styles d'apprentissage dans certains contextes éducatifs.
