Une généralisation sociologique est l'acte de définir la norme de comportement dans des contextes sociaux sur la base d'un comportement commun. Également appelées généralisation ou hypothèse de statut, les généralisations sociologiques ne sont pas scientifiquement prouvées et laissent place à erreur et perpétuation de stéréotypes. De nombreuses généralisations sociologiques entourent la race, l'âge, l'état matrimonial, les préférences religieuses, le sexe, la situation économique et la profession d'une personne.
Les généralisations sociologiques peuvent également être définies comme des déclarations ou des principes que les gens perpétuent sur les autres en fonction de l'emplacement géographique. Par exemple, si quelqu'un est originaire d'une zone rurale, une généralisation sociologique est que la personne a un accent du sud, parle plus lentement ou même exerce une profession au sein de l'industrie agricole. Ces généralisations regroupent les gens sur la base d'hypothèses ou de stéréotypes par opposition à la reconnaissance de l'individualisme.
La discrimination fondée sur des stéréotypes, à la fois dans les milieux sociaux et sur le lieu de travail, peut également résulter de généralisations sociologiques. Cependant, les sociologues de la publication Everyday Sociology montrent une distinction claire entre les généralisations et les stéréotypes. Un exemple d'hypothèse sociologique peut inclure le fait de remarquer une personne portant un uniforme de police et de supposer que cette personne est en fait un agent de police. Un stéréotype se développe lorsque cette même personne suppose que, simplement parce que quelqu'un porte un uniforme de police, elle est stricte ou incapable de contourner les règles.
