Les stéréotypes de rôle de genre sont des croyances et des perceptions définies culturellement et socialement sur les émotions et le comportement des femmes et des hommes. Les stéréotypes de rôle de genre se produisent chaque fois que les gens sont censés se comporter d'une certaine manière ou effectuer certaines tâches uniquement en fonction sur leur sexe.
Les stéréotypes peuvent être positifs ou négatifs, mais ils communiquent rarement des informations précises sur un individu. Il est largement admis que les stéréotypes liés aux rôles de genre affectent directement le développement de l'identité de genre.
Traditionnellement, le rôle stéréotypé masculin est d'être le soutien de famille. On s'attend également à ce qu'il soit axé sur sa carrière, courageux, indépendant, compétitif et affirmé. Le rôle stéréotypé de la femme est de se marier et d'avoir des enfants. On s'attend également à ce qu'elle accorde toujours la priorité au bien-être de sa famille et soit compatissante, attentionnée, attentionnée, compatissante et aimante. Les stéréotypes de genre présentent certains dangers ; ils peuvent entraver la créativité et l'expression individuelles, ainsi que la croissance professionnelle et personnelle.
Les théories évolutionnistes du développement du genre sont basées sur les différences génétiques entre les femmes et les hommes. Les fonctionnalistes pensent que les femmes et les hommes ont évolué différemment afin de remplir des fonctions complémentaires et différentes. Les sociobiologistes suggèrent que les différences de comportement découlent des différentes stratégies reproductives et sexuelles, qui ont évolué pour garantir que les hommes et les femmes sont capables de se reproduire et de transmettre leurs gènes.
