La théorie de la motivation à la réussite est la théorie selon laquelle les gens sont motivés pour réussir en recherchant la réussite. Ces personnes sont encouragées en réussissant des tâches difficiles. Ils sont également motivés par la recherche de différentes méthodes d'accomplissement.
Ceux qui sont motivés par la réussite travaillent dur et repoussent les limites de leurs capacités afin d'améliorer leur travail et d'obtenir des résultats tangibles. La motivation à l'accomplissement est souvent opposée à l'évitement de l'échec, dans lequel la personne est motivée pour simplement éviter l'échec. Les personnes motivées par l'évitement des échecs ne mettent pas autant d'efforts dans ce qu'elles font et se concentrent sur la réussite plutôt que sur le dépassement des attentes. Ces personnes sont plus susceptibles d'entreprendre des tâches simples qu'elles ont plus de chances de réussir, ce qui contraste fortement avec les personnes motivées par la réussite qui recherchent des tâches difficiles à terminer.
Les personnes motivées par la réussite trouvent du plaisir à effectuer des tâches difficiles et voient les tâches difficiles comme des opportunités de s'améliorer. Ces personnes croient qu'il faut continuer à essayer quelque chose pour réussir au lieu d'abandonner ou de passer à autre chose. Ils s'efforcent d'améliorer leurs compétences et voient le succès comme une responsabilité personnelle. L'accent est généralement mis sur le succès individuel plutôt que sur le succès du groupe ou de l'entreprise.
