Le biais égoïste est la tendance à renforcer l'ego d'une personne en attribuant des événements positifs à ses propres capacités et en attribuant des événements négatifs à des forces indépendantes de sa volonté. Les personnes qui ont un biais égoïste se protègent contre les menaces et les blessures. Cette illusion perceptive rend difficile pour eux d'assumer la responsabilité de leurs actions et d'améliorer leurs défauts.
Un certain nombre de facteurs contribuent au biais égoïste. Il naît généralement d'un besoin interne d'amélioration de soi, du désir de défendre sa propre valeur et de la présentation de soi, la façon dont on est perçu par les autres. Les personnes ayant une plus grande estime de soi ont tendance à manifester un plus grand biais égoïste que celles qui ont une faible estime de soi. Le biais égoïste est également moins probable chez les personnes âgées.
Le biais égoïste apparaît dans de nombreuses situations. Sur le lieu de travail, les employés potentiels ont tendance à attribuer la recherche d'un emploi à leurs propres capacités, tandis qu'ils attribuent l'échec à la recherche d'un emploi au manque d'emploi. Dans les universitaires, de nombreux étudiants s'attribuent le mérite de leur succès, mais attribuent leur échec à des normes de notation injustes ou à un instructeur ayant des préjugés. Normalement, les préjugés égoïstes sont un trait de caractère omniprésent qui se manifeste dans tous les aspects de la vie. L'auto-compassion, la pleine conscience et la réduction de la rumination sont des pratiques qui aident à réduire les préjugés égoïstes.
