Il existe de nombreuses solutions au chômage, y compris la formation financée par le gouvernement pour les travailleurs et la réinstallation des travailleurs dans des zones qui offrent des emplois. Des organisations comme la Library of Economics and Liberty soutiennent que l'élimination des programmes de protection sociale réduirait en fait le chômage.
Selon l'Université de Notre Dame, une solution viable au chômage est l'utilisation de subventions aux entreprises qui forment les travailleurs. L'un des facteurs du chômage est que les travailleurs n'ont pas les compétences nécessaires pour rester compétitifs sur le marché du travail. Les subventions résolvent ce problème en incitant les entreprises à embaucher des travailleurs qui ne possèdent pas les compétences souhaitées, sans se soucier des fonds perdus.
Un autre problème majeur est que dans un marché du travail national extrêmement vaste, les travailleurs sont souvent incapables de trouver des emplois qui leur conviennent même lorsque de tels emplois existent. Notre Dame suggère de créer une banque d'emplois nationale qui faciliterait l'appariement des employeurs aux employés potentiels. S'il s'avère difficile pour un travailleur de se déplacer à travers le pays, le gouvernement peut subventionner le déménagement.
La Library of Economics and Liberty déclare que l'aide sociale et l'assurance-chômage contribuent au chômage en donnant aux gens les moyens et les incitations pour rester au chômage sans chercher de travail. Une solution à ce problème serait de réduire ou de supprimer l'assurance-chômage.
