Généralement, les traits de caractère ou de personnalité les plus répandus d'une personne s'expriment à la fois comme des forces et des faiblesses correspondantes. Par exemple, une personne dotée de solides capacités d'analyse et de réflexion peut ignorer ses sentiments ou ses instincts lorsqu'elle faire des décisions. Comprendre comment les forces et les faiblesses se contrebalancent peut aider les gens à trouver un équilibre personnel et à créer une impression favorable dans un environnement professionnel.
Selon l'analyse du type de personnalité de Peter Urs Bender, les personnalités analytiques ont tendance à être approfondies et disciplinées. Cependant, ces points forts s'expriment également comme les faiblesses du perfectionnisme ou le fait d'être trop rigide et exigeant envers les autres.
Le type de personnage que Bender appelle le "conducteur" se concentre sur la réussite et montre les atouts d'être décisif, déterminé et indépendant. Cependant, une telle personne a également tendance à être dominatrice et ne travaille souvent pas bien avec les autres ou ne prend pas la peine de voir les problèmes du point de vue des autres.
Certaines personnes font preuve d'un fort caractère positif en étant diplomates, patientes et solidaires, et elles sont capables de s'entendre facilement avec les autres. Les faiblesses correspondantes de ce type de personnage sont les tendances à se conformer à ce que les autres veulent, à laisser les tâches filer sans jamais les terminer et à ne pas s'affirmer quand c'est nécessaire.
Les personnes expressives sont généralement des types enthousiastes et imaginatifs qui communiquent efficacement. Leurs faiblesses de caractère se manifestent lorsqu'ils se montrent trop forts, parlent trop ou se laissent entraîner dans des rêves sans être réalistes.
