Selon l'Office of Personnel Management des États-Unis, quelques exemples de biodonnées sont le nombre de livres qu'une personne a lus au cours du mois dernier et l'historique de procrastination d'une personne. Les biodonnées incluent toute biographie informations sur une personne.
Les données biologiques vont de faits simples tels que le nom, la date de naissance et l'adresse actuelle, à des données complexes telles que les résultats d'aptitudes issus de tests et les profils détaillés d'origine ethnique. Les données biologiques sont soit autodéclarées, soit collectées. Les demandeurs d'emploi présentent des données biodéclarées sous la forme d'un curriculum vitae ou d'un curriculum vitae aux employeurs potentiels. Les employeurs potentiels utilisent des tests de dépistage pré-emploi pour collecter plus de données biologiques à utiliser dans les décisions d'embauche. Les chercheurs collectent de grandes quantités de données biologiques à partir d'enquêtes et d'études d'observation à utiliser lors de la formulation et du test d'hypothèses.
