Une philosophie du travail fait référence aux croyances et attitudes fondamentales d'un individu à l'égard du travail. Les candidats aux entretiens sont souvent invités à exprimer leur philosophie du travail afin de déterminer leur éthique de travail et leur adéquation au poste pour lequel ils sont interviewés.
Lorsqu'on lui demande de donner une philosophie personnelle envers le travail, une personne doit se concentrer sur des problèmes, tels que l'esprit d'équipe et la motivation personnelle. D'autres éléments importants d'une bonne philosophie du travail incluent la créativité et la capacité à travailler sous pression tout en produisant des résultats de haute qualité. Il n'y a pas de moyen précis d'énoncer une philosophie de travail, mais la personne interrogée doit être confiante et donner des exemples pouvant étayer ses affirmations afin d'obtenir un score élevé lors de l'entretien.
