Les données biographiques ou biodonnées sont des informations sur les antécédents démographiques, expérientiels ou comportementaux d'un individu. Elles peuvent être utilisées pour déterminer le type de personnalité du sujet et pour prédire ses performances professionnelles. Les données biographiques peuvent contenir des réponses à des questions sur le comportement passé, permettant de formuler des hypothèses sur le comportement futur. Les éléments de biodonnées comprennent la date de naissance, les résultats aux examens, les caractéristiques préférées des emplois et les postes précédents.
Les données biographiques sont souvent utilisées dans le processus d'examen minutieux et de présélection des candidats à un poste. Elle est considérée comme plus objective que la stratégie ordinaire de « tamisage du papier » en présélection. De nombreuses procédures de sélection utilisent l'analyse de biodonnées, quel que soit le poste recherché. Les données biographiques se sont avérées être un prédicteur de réussite plus fiable qu'un entretien d'embauche traditionnel.
Pour recueillir des données biologiques, des experts dans le domaine ou dans le domaine de l'emploi élaborent des questions pour évaluer le comportement du candidat. Ces questions se concentrent sur des scénarios auxquels un candidat a pu être confronté, et elles portent sur la conduite typique du candidat dans les scénarios. Les questions générales sont conçues pour identifier des comportements tels que la procrastination et le manque de discipline ou pour tester la motivation du candidat. Il peut s'agir de questions sur les habitudes de la candidate ou sur ses performances dans les tâches domestiques. Des questions spécifiques au sujet évaluent la capacité du candidat à faire le travail requis. Ces biodonnées comportementales sont ajoutées aux biodonnées factuelles traditionnelles, telles que les antécédents professionnels, les antécédents criminels et les résultats scolaires. Ensemble, ces types de biodonnées aident à dresser un portrait de la candidate et donnent une indication de ses performances probables.
