Au niveau humain, la diversité est l'acceptation et le respect des différences des personnes. La diversité reconnaît les différentes cultures, races et environnement naturel, et une compréhension de la diversité peut aider à réduire le racisme et d'autres intolérances.
La diversité englobe tous les différents éléments des races humaines, tels que l'origine ethnique, le sexe, la nationalité, l'identité de genre et le statut, ainsi que la citoyenneté, la religion, l'âge, les capacités et le statut socio-économique. Il est important de comprendre les différences entre les personnes sans essayer de prédire leurs choix, leurs réponses ou leurs valeurs en fonction de ces différences.
Afin de comprendre la diversité, les gens doivent reconnaître et apprécier leurs différentes dynamiques, identités sociales et les différentes options culturelles qui rendent chacun différent. Lorsqu'ils comprennent la diversité, les gens ne devraient pas négliger toutes les similitudes que les humains ont. En comprenant les croyances, les idées et les intérêts similaires, les gens peuvent coopérer et travailler ensemble pour surmonter bon nombre des défis sociaux et économiques auxquels chaque groupe est confronté, tels que le sexisme, le racisme et d'autres formes de fanatisme et de préjugés.
Les gens peuvent valoriser la diversité en comprenant comment les identités superposées et différentes se rapportent à la socialisation d'une société. La diversité contribue à améliorer la vie émotionnelle, morale et économique d'une communauté, permettant à cette communauté de vivre ensemble et de travailler ensemble comme un seul.
