Une classification de risque psychologique est un facteur auquel un individu peut avoir une prédisposition avec lequel il aura des difficultés psychologiques. Le terme fait généralement référence aux environnements de travail.
Certains exemples de risques psychologiques incluent l'intensité du travail, le nombre d'heures qu'un travail comprend, les conditions d'un environnement de travail et la fonctionnalité de la relation entre la direction et les employés. S'il est déterminé que l'un de ces facteurs pourrait causer un stress excessif ou déclencher une maladie mentale, ils sont considérés comme des risques psychologiques. Atteindre un équilibre au sein du lieu de travail est essentiel pour neutraliser les risques psychologiques; la vie à la maison joue également par inadvertance un rôle dans le bien-être mental des individus.
