Phil for Humanity déclare qu'il existe trois types de comportements que les gens présentent lorsqu'ils interagissent avec les autres : passif, agressif et assertif. L'école des champions de Ron Kurtus décrit le comportement émotionnel, le mauvais comportement, le comportement incontrôlé et le comportement de groupe comme des types de comportement couramment étudiés. Le mauvais comportement est également appelé comportement antisocial, car ce sont des actions qui défient délibérément les règles, à la fois les règles établies par la culture et la société ainsi que la loi.
Selon Phil for Humanity, le comportement passif est caractérisé comme non conflictuel et respectueux sans exiger de réciprocité. Les personnes passives utilisent un langage vague et ont une faible estime d'elles-mêmes. Leur comportement est une tentative de maintenir une relation harmonieuse avec les autres. Un autre motif possible du comportement passif est le désir de rester libre de toute responsabilité. Le comportement agressif est le contraire ; ces personnes ont besoin d'un traitement respectueux sans le donner à leur tour. L'objectif final de leurs actions est de faire avancer leur propre programme ou de gagner. L'affirmation de soi est décrite comme un modèle de comportement socialement plus acceptable et plus sain. Les personnes assertives sont véridiques et ont une haute estime d'elles-mêmes. Ils apprécient les autres et ont de l'empathie et de la compassion pour eux. De plus, le respect est totalement réciproque. En conséquence, leurs interactions ont tendance à être relativement dépourvues de conflit sérieux.
L'école des champions de Ron Kurtus définit le comportement émotionnel comme des actions qui découlent et sont des réactions directes aux sentiments de peur, d'excitation, de joie, de tristesse ou de colère. Les réactions peuvent être instinctives ou apprises. Un comportement incontrôlé est souvent symptomatique d'une addiction mais peut aussi avoir une base émotionnelle. Ces comportements ne peuvent pas être arrêtés ou dirigés par la personne qui les affiche. Le comportement de groupe est le résultat d'être collectif et de fonctionner comme une entité singulière.
