Les systèmes de valeurs des personnes ou des organisations sont largement influencés par leurs prédicats éthiques culturels et environnementaux. C'est-à-dire que les normes éthiques que les personnes ou les groupes s'imposent ont une grande influence sur ce qu'ils considèrent comme leurs valeurs . Ces principes éthiques dictent leurs perceptions, leurs attitudes et leurs actions, qui se reflètent dans leurs valeurs. Ainsi, l'éthique sont les valeurs que les gens attribuent à leurs systèmes de croyances.
Les systèmes de valeurs sont des croyances fondamentales, qui guident la manière dont ils se comportent, pensent et perçoivent les choses et les événements, explique le professeur de Bilkent Mustafa Pultar. Au contraire, l'éthique fait référence aux actions et aux décisions d'une personne. Dans de nombreux cas, les gens agissent et pensent de manière cohérente avec leurs systèmes de valeurs. Dans ces comportements, les gens tentent d'agir de manière éthique, en fonction de leurs systèmes de valeurs.
Chaque fois qu'un individu agit d'une manière qui contredit les valeurs établies, de telles actions sont considérées comme contraires à l'éthique. L'éthique concerne donc le sens du bien ou du mal, tel que stipulé par les valeurs d'une organisation. Les normes éthiques ne sont pas fixées par des individus ; c'est plutôt la société qui définit l'éthique qui régit les décisions et les actions de ses citoyens. Par conséquent, les systèmes de valeurs, qui sont basés sur ce qui est considéré comme bien et mal, sont également construits en commun. Dans les situations où aucun système de valeurs n'est prédominant, les opinions, l'éthique et les systèmes de valeurs varient.
