ADP est une entreprise qui prend en charge certains processus de paie de ses clients, ce qui signifie que les clients n'ont pas besoin d'embaucher des travailleurs de la paie et peuvent avoir confiance que leurs employés seront payés avec précision et à temps, selon le site Web d'ADP. ADP propose divers packages de services pour des entreprises de différentes tailles et se spécialise dans le traitement de la paie en temps opportun.
Si une entreprise compte moins de 50 employés, ADP propose trois types de solutions de paie différentes. ADP rassemble toutes les informations sur la paie via une application mobile, en ligne ou par téléphone, puis ADP calcule toutes les paies et taxes. ADP fournit ensuite des chèques de paie à chaque période de paie, qui peut être hebdomadaire ou mensuelle.
Pour les entreprises de plus de 50 employés mais de moins de 1 000 employés, ADP propose deux solutions de traitement de la paie différentes. Ces solutions ont les avantages supplémentaires des fonctions de dépôt direct et de rapports de gestion. Enfin, ADP propose plusieurs autres packages de services pour les grandes entreprises de plus de 1 000 salariés. Ces progiciels volumineux comprennent un traitement Web et des progiciels qui simplifient considérablement la collecte d'informations sur la paie.
Au-delà du traitement de la paie, ADP propose également plusieurs autres services RH aux entreprises de différentes tailles, qui peuvent inclure des services tels que la planification de la retraite et la facturation médicale. Tous les services disponibles via ADP peuvent être trouvés sur leur site Web.
