Quels sont les symptômes typiques du syndrome d'Asperger chez les adultes ?

Les symptômes typiques du syndrome d'Asperger chez les adultes et les enfants comprennent un discours monotone, des zones d'intérêt rétrécies et une démarche non coordonnée. Le syndrome d'Asperger est une maladie qui dure toute la vie, et bien que ses symptômes tendent à s'améliorer avec le temps, Selon le National Institute of Neurological Disorders and Stroke, les adultes Asperger peuvent continuer à trouver des situations sociales gênantes et avoir des difficultés avec les relations. De nombreux adultes Asperger travaillent avec succès dans des carrières traditionnelles.

Avec un diagnostic de syndrome d'Asperger, les enfants reçoivent un traitement qui les aide à surmonter leur handicap. La formation aux compétences sociales les aide à apprendre à interagir plus efficacement avec les autres enfants. La thérapie cognitivo-comportementale aide à réduire les explosions émotionnelles ou les fixations de l'enfant sur certains sujets. La formation des parents permet aux parents d'utiliser des techniques comportementales à la maison, rapporte le National Institute of Neurological Disorders and Stroke.

Certains enfants Asperger atteignent l'âge adulte sans diagnostic. L'adulte peut lire des informations sur la maladie ou en apprendre davantage auprès d'un ami ou d'un membre de sa famille. Parfois, un professionnel travaillant avec un client reconnaît le syndrome d'Asperger comme expliquant le trait que présente le client. En utilisant ces informations, l'adulte a la possibilité de demander un diagnostic officiel, selon le Asperger/Autism Network.

Pour certains adultes, le diagnostic officiel du syndrome d'Asperger est sans importance. Cependant, d'autres trouvent la corroboration professionnelle utile pour augmenter leur conscience de soi et capitaliser sur leurs forces tout en travaillant autour de leurs défis. Avec un diagnostic officiel, l'Americans with Disabilities Act donne à un employé Asperger le droit de demander des aménagements raisonnables sur le lieu de travail, rapporte l'AANE.