Certains facteurs qui affectent les taux de chômage aux États-Unis incluent la demande de biens et de services, la disponibilité des allocations de chômage et la disponibilité de travailleurs qualifiés, déclare le Congressional Budget Office. Lorsque la demande de biens et de services diminue, les entreprises n'ont pas besoin de travailleurs, ce qui entraîne une augmentation des taux de chômage.
Les taux de chômage augmentent également lorsque les travailleurs qualifiés ne vivent pas dans les zones où l'emploi est disponible, déclare le Congressional Budget Office. De plus, au fil du temps, les niveaux de compétence des chômeurs diminuent et les employeurs perçoivent souvent les personnes qui ont été au chômage comme étant de moins bonne qualité. Ces facteurs maintiennent les taux de chômage plus élevés même lorsque la demande de biens et de services augmente.
En outre, la demande de travailleurs qualifiés augmente avec les technologies émergentes, tandis que la demande de travailleurs non qualifiés diminue. Cela peut contribuer à des taux de chômage plus élevés. Cependant, à partir de 2015, ce facteur a plus affecté les salaires qu'il n'a affecté le chômage aux États-Unis, explique l'Experimental Economics Center, connu sous le nom d'EconPort.
Les allocations de chômage aux États-Unis ne sont offertes que pour une courte période, par rapport à d'autres endroits où les gens peuvent recevoir des paiements pendant des années, explique EconPort. Cela encourage les gens à rechercher activement un emploi et à rester sur le marché du travail.
Les salaires contribuent également aux taux de chômage. Par exemple, si une entreprise n'est pas disposée à payer au moins le salaire minimum, elle n'embauche pas d'employés supplémentaires, même si la demande pour leurs services augmente, explique le Fonds monétaire international. Les travailleurs peuvent ne pas accepter un emploi si l'entreprise offre un salaire inférieur à celui pour lequel ils sont prêts à travailler.
