La diversité dans la société permet la richesse et la variété, stimule l'innovation qui conduit à la croissance économique, améliore l'accès à l'emploi, produit des communautés culturellement dynamiques et variées et prévient la stagnation. Une exposition précoce à la diversité ethnique et économique prépare les enfants et les étudiants à un monde multiculturel, avec des études démontrant que ce type de socialisation contribue de manière significative à leur développement académique et à leur niveau de conscience culturelle.
Dr. Charles Taylor, professeur émérite à l'Université McGill à Montréal, a étudié les avantages de la diversité dans la société et a averti qu'une communauté trop homogène qui exige l'assimilation risque la fragmentation de ceux qui refusent et la stagnation du manque de contribution. Il indique que le principal avantage de la diversité est la possibilité d'apprendre de quelqu'un avec une expérience et une perspective différentes et de partager ces connaissances.
Le risque d'assimilation est extrêmement élevé dans certaines communautés. Bien que les États-Unis se présentent comme un melting-pot, le Dr Taylor a critiqué la tendance des immigrants à encourager leurs enfants à abandonner leurs racines et leurs langues pour se fondre dans la culture américaine blanche homogénéisée de la banlieue. Pour contraster cet exemple, il soutient d'autres sociétés qui enseignent l'anglais aux enfants sans effacer d'autres langues dans le processus, maintenant un lien avec les cultures minoritaires.
