VSP est l'un des assureurs sélectionnés pour l'Office of Personnel Management (OPM) des États-Unis, qui s'occupe des employés fédéraux et de leurs familles ; VSP signifie Vision Service Plan et ne couvre pas les plans de soins dentaires à partir de 2014. Les sociétés dentaires qui offrent des plans aux employés de l'OPM et à leurs familles comprennent Aetna, Blue Cross et Blue Shield, Delta Dental, Dominion Dental, Emblem Heath, GEHA , Human, MetLife, Triple S et United Concordia. Les employés fédéraux, les familles et les retraités admissibles au VSP peuvent opter pour la couverture dentaire supplémentaire via l'une des sociétés cotées.
Les régimes de soins dentaires disponibles pour les employés fédéraux ont été mis en œuvre en 2013 et les contrats avec chacun sont en vigueur pendant sept ans, bien que les taux de prime et les avantages soient négociés chaque année selon les termes du contrat.
Selon l'assureur et le régime, la couverture du régime de soins dentaires, les dentistes participants et les coûts peuvent varier. Par exemple, GEHA (Government Employees Heath Association) propose le plan standard ou le plan à options élevées, la couverture et les coûts de chaque plan sont différents.
En général, un plan standard couvre les examens, les nettoyages, l'entretien, les extractions, les obturations, les canaux radiculaires, les ponts, les couronnes et les prothèses dentaires. Les employés participant à un régime de soins dentaires doivent faire appel à un dentiste du réseau pour des prestations optimales ou payer la différence entre l'allocation de paiement du régime et le montant réel de la facturation pour un dentiste hors réseau.
