Une similitude entre l'identité individuelle et une culture donnée est la valeur de l'expérience. Une personne doit faire l'expérience de quelque chose dans la vie pour savoir qui elle est. Lorsqu'un nombre suffisant de personnes partagent les mêmes expériences et valeurs, avec un objectif ou un but similaire en tête, une culture prend vie. Les expériences varient d'une personne à l'autre et leur valeur est subjective. Cela rend souvent la culture difficile à mesurer.
D'autres similitudes entre l'identité et la culture sont les éléments de base qui font fonctionner ces constructions sociales. Développer une identité nécessite une certaine forme d'interaction et une perspective personnelle sur une période de temps. La culture, en tant qu'élément constitutif de la société, nécessite également une interaction, qu'elle soit symbolique ou simplement physique et historique. La culture se transmet d'une génération à l'autre ; sans cette succession culturelle, il n'y a pas de culture, seulement un phénomène social.
Une autre similitude entre l'identité et la culture est la manière dont elles s'influencent mutuellement au quotidien et dans le temps. Plus une personne apporte une contribution consciente et constructive à sa culture, plus son identité bénéficie de ses actions. Lorsque la contribution individuelle et la récompense sociale fonctionnent bien ensemble, l'interaction culturelle et l'identité personnelle se renforcent mutuellement au fil du temps.
