La Californie n'est pas un État du droit au travail. La Californie est considérée comme un État au syndicalisme forcé. Les lois sur le droit au travail protègent les droits des employés à prendre des décisions concernant l'adhésion ou le soutien à un syndicat.
Les lois sur le droit au travail ne représentent en aucun cas une garantie d'emploi, mais empêchent plutôt les employeurs et les syndicats d'exclure les travailleurs non syndiqués. Les lois sur le droit au travail interdisent également aux employeurs et aux syndicats d'exiger des employés qu'ils versent un montant fixe aux syndicats qui facilitent les contrats sous lesquels tous les employés travaillent déjà. Les opposants aux lois sur le droit au travail pensent que les gens ne sont pas privés du droit de travailler dans des États qui ne sont pas des États au droit au travail.
