À partir de 2016, United Airlines propose un large éventail d'options de voyage et d'avantages pour ses employés à temps plein, y compris des voyages en attente illimités partout dans le monde qui sont desservis par United. Les employés qui préfèrent pour ne pas voler, vous pouvez acheter des billets United Airlines réguliers à des tarifs réduits. Les employés de United peuvent participer à des voyages vers presque n'importe où dans le monde, car United dessert 352 destinations dans 58 pays à travers le monde.
En plus d'offrir des avantages de voyage aux employés, United Airlines propose également une foule d'autres avantages. Les employés de United reçoivent des congés payés et des congés de maladie et ont accès à des régimes médicaux, dentaires et visuels. United Airlines offre également aux employés la possibilité de participer à des régimes d'assurance-invalidité de longue durée et d'assurance-vie. Le programme de bien-être de l'entreprise aide les employés à rester en bonne santé grâce à des services de gestion des maladies chroniques, des dossiers de santé personnels et un coaching de style de vie gratuit.
Certaines des opportunités de bonus offertes aux employés de United Airlines incluent des primes d'arrivée à l'heure, des primes de satisfaction client et une participation générale aux bénéfices. Les employés peuvent également participer au plan 401(k) de l'entreprise avec des fonds de contrepartie.
Les parties intéressées peuvent consulter les offres d'emploi actuelles et soumettre des candidatures en visitant la page Opportunités de carrière sur United.com. Certaines des catégories d'emploi populaires de United incluent les agents de bord, les opérations aériennes, les services de restauration, les pilotes et le personnel de réservation des compagnies aériennes.
