Certains emplois exigent que les employés portent des uniformes, et d'autres permettent aux travailleurs de porter leurs propres vêtements qui respectent le code vestimentaire de l'entreprise. Les officiers de police et militaires, les coursiers et les particuliers de l'industrie hôtelière portent généralement des uniformes, tandis que les professionnels du droit, des finances ou de l'administration suivent un code vestimentaire conservateur.
Certains uniformes sont distinctifs et identifient immédiatement la profession d'un individu. Ils sont souvent cohérents parmi les employés – comme ceux portés par les pompiers et les femmes de ménage – ou varient en style, comme les gommages portés par les infirmières et les médecins. Les autres professions qui obligent les employés à porter des uniformes sont, entre autres, chef, employé de restauration rapide, pilote, hôtesse de l'air et ouvrier du bâtiment.
Bien que les personnes occupant des postes en entreprise ne soient généralement pas tenues de porter des uniformes, elles sont généralement soumises à un code vestimentaire. Dans certaines professions, les codes vestimentaires sont plus stricts, comme ceux du droit et de la finance. Dans ces professions et dans d'autres professions similaires, les entreprises exigent que la tenue vestimentaire des employés soit professionnelle ou décontractée. Le professionnel des affaires désigne souvent un costume et une cravate pour les hommes et des costumes pantalons ou jupes pour les femmes. Les affaires décontractées signifient que les hommes peuvent perdre la cravate mais garder le pantalon. Pour les femmes, les vêtements d'affaires décontractés doivent être professionnels et bien ajustés, et pour les hommes comme pour les femmes, les jeans sont inacceptables. Les personnes travaillant dans le commerce de détail portent des uniformes ou suivent un code vestimentaire, qui varie en fonction de l'entreprise.
